Uma década de atuação sólida na defesa dos direitos dotrabalhador em Mato Grosso e em todo o Brasil. Nossa trajetória é pautada pela ética e pelo rigor técnicona busca pela justa reparação de irregularidades trabalhistas. Com equipe atualizada frente às recentes decisões do STJ eTST, oferecemos a segurança necessária para enfrentar demandas de qualquercomplexidade trabalhista.
Se você está sofrendo assédio moral no trabalho, procure imediatamente orientação com um advogado trabalhista. O assédio pode causar danos psicológicos e comprometer sua saúde. O trabalhador tem direito de registrar provas (prints, gravações, testemunhas) e entrar com uma ação trabalhista solicitando indenização por danos morais. O escritório Vilarouca é especializado em direitos do trabalhador e pode ajudar você a agir com segurança e respaldo jurídico.
O trabalho sem registro em carteira é ilegal. Mesmo sem carteira assinada, o trabalhador tem direito a FGTS, 13º salário, férias, horas extras, adicional noturno, INSS e multa rescisória. Um advogado trabalhista pode ajuizar uma ação para reconhecimento de vínculo empregatício e garantir todos os direitos previstos pela CLT. Não aceite irregularidades: consulte um especialista.
Sim. A empresa que atrasa o salário está descumprindo a CLT. O trabalhador pode ter direito à multa por atraso salarial, além de juros, correção monetária e danos morais dependendo do tempo e da frequência do atraso. Um advogado trabalhista pode ajudar você a calcular corretamente o valor devido e iniciar um processo judicial contra a empresa.
